Jobsøgnings-coaching: Jeg VIL, men kan jeg?

Hør hvordan det lyder ift. Jeg KAN, men vil jeg?

• Er du jobsøgende og omfattet af ret og pligt til aktivering?

• Er du i overvejelser om brancheskift, uddannelsesforløb, men i tvivl?

• Kunne du tænke dig et boost til selvværdet ved at finde en ny sti?

• Er du drevet af VÆK FRA el. HEN IMOD?

•  

Målet for Center for Potentialeudviklings jobsøgningsforløb er at bringe dig tilbage i job og selvforsørgelse – og vel at mærke det rette for netop dig. Måske er det nødvendigt med en smutvej omkring en beskæftigelsesrettet uddannelse, men det er overvejende sandsynligt at du allerede har dét, der skal til – også selv om du ikke tror på det – og kan nøjes med opgradere dine kompetencer eller interesser ved siden af et job. For Danmark har hårdt brug for dig allerede nu.

Din tilgang til livet er langt mere væsentlig end dit udgangspunkt, så vi starter dér. Ved at belyse dine individuelle udfordringer og barrierer kan vi løsne deres greb på din handlekraft og dine tanker og komme til kernen af, hvad du virkelig gerne vil opnå.

Du vil gennem jobsøgningsforløbet opleve følgende 7 faser (i gruppe-/individuelle samtaler):

• Vi ser på dit drømmescenarie

• Vi afklarer din situation, kompetencer, erfaring, udfordringer, støttende ressourcer, begrænsninger og muligheder

• Sætter en retning for dine kortsigtede og langsigtede muligheder og arbejder med de sten på vejen, der hindrer dig i at nå dine mål og få den succes, du fortjener som ansvarlig for dit eget liv.

• Vi kommer hér naturligt ind på temaer omkring fremtoning, kropssprog, hygiejne, sundhed, livsstil, økonomi, din fornemmelse for tid og aftaler samt motion - med andre ord  - omsorgen, du gi'r dig selv for at blive din egen rollemodel

• Derefter udarbejder vi en konkret handlingsplan, der indbefatter udarbejdelse af CV, søgning hos konkrete virksomheder ud fra en realistisk betragtning af mulighedsfeltet. I aktiveringsforløbet kan indgå snusepraktik samt kortere opkvalificerende uddannelsesforløb rettet mod et specifikt ansættelsesforhold.

• Vi helmer ikke, før du har fundet noget meningsfuldt at stå op til: jobbet, uddannelsen el. frivilligt arbejde afhængig af din situation

• Når jobbet er landet har du mødepligt til 3 individuelle el. gruppe-supervisionssessioner – den første afholdes senest 3 uger efter du er startet – og du vil dernæst blive opfordret til at være mentor (det gode eksempel) i ’jobklubben’, så du kan hjælpe andre.

HVEM ER VI?

Din primære jobcoach, Pernille Svensson, mig, har mødt rigtig mange mennesketyper kloden rundt i tidligere roller fra bunden til nær toppen af dansk og international erhvervsliv - en karriere, der krævede indgående og meget bredt branchekendskab. Jeg har selv lavet alt fra at rense toiletter i Bilka kl. 3.30 om morgen, muge hestemøg, tabe sovs i skødet på restaurantgæster, arbejde på psykiatrisk afdeling… til at investere millioner af dollar i aktier bosat i Hongkong. Den dag idag render jeg stadig gerne rundt med en blå negl, når hammer og søm ikke taler sammen i tide.  

Man kan ikke investere i virksomheder og brancher uden at kende dem, så har du brug for brancheskift, vil jeg kunne se det for mig og også vide, om det er en branche i vækst eller stagnation. For at blive en succes, må du være en del af en succes. Jeg har rejst jorden rundt i 75 lande og kender derfor til at have drømme at realisere.

Min værktøjskasse på det menneskelige plan har sit udspring i psykodynamisk, adfærds-, kognitiv, humanistisk, eksistentiel, systemisk og transpersonel psykologi, men det er først og fremmest min ukuelige tro på at ’alt kan lade sig gøre, hvis man fokuserer på det’, jeg bringer videre til dig.

Eller som Dilbert's opdragsholder, Scott Adams, si'r: Hemmeligheden bag succes er at turde fejle.

Han si'r i øvrigt også, at du skal glemme alt om passion. Din bankrådgiver ville aldrig låne dig penge baseret på din passion, men på din evne til at påvise et forretningsgrundlag. Samtidig mener han, at succes avler passion. Ikke omvendt.

Han si'r også at du ikke skal sætte mål, men sætte et system op for dig selv. En måde, at se muligheder på hele tiden. Fremfor at sætte dig et mål og være bundet op af det, selvom det kan være et 'moving target'.

Har han ret betyder det, at du skal gå efter at skabe bundlinie. Få dig et job. Skabe succes ved hele tiden at se muligheder omkring dig. Så vil du blive grebet af det, uanset hvad det er.  Eller gøre det til det, du ser for dig.

SAMARBEJDSPARTNERE 

Center for Potentialeudvikling samarbejder herudover med en række kompetente coaches og terapeuter, som insources efter behov - herunder en meget ung, meget ambitiøs og meget veluddannet coach, som startede sit liv på et børnehjem og sparede hundredetusindvis af kroner op ved hårdt arbejde for at kunne kalde sig coach som 20-årig. Alt er muligt. Der skal bare skrues hér og dér, så drøm og situation kan matches.

TIDSRAMME:

Varighed og intensitet vil afhænge af din kommunes programmer – men typisk 4-6 uger. Er du ikke knyttet til et sådant koordineret forløb, kan du i stedet slå op under ”Karriere Coaching” hér på siden og investerer i din fremtid ad denne vej. Vi skal have gang i Danmark igen og vil gerne starte med dig. 

 _________________________________________________________________

Ugedage:

Koordineret forløb efter aftale med kommunen

Tidsrum:

1-2 timer

Sted:

Center for Potentialeudvikling, Søager eller

Potentialeudvikling.dk, KBH

Søgårdsvej 2, 4621 Gadstrup, afkørsel 29, Greve Syd el. 31

Åboulevard 18, Kbh 

Parkering:

Fri parkering bag gården, P-hus i Kbh

Deltagergebyr:

Kommunalt samarbejde, giv mig navnet på din kontaktperson og jeg vil forelægge dit ønske

Kursus-kodenavn:

"Jobsøgnings Coaching"

Tilmeld kursus her:

_________________________________________________________________